必赢亚洲官网登录入口_56.net必赢官网

设为56.net必赢官网 加入收藏
必赢亚洲官网登录入口_56.net必赢官网

“我为企业作贡献,我与企业同发展”主题活动征文集------桥梁公司篇

时间:2013-12-16 15:00:06  来源:56.net必赢官网  作者:必赢亚洲武汉市市政建设集团

“我为企业作贡献,我与企业同发展”主题活动征文集------桥梁公司篇


目   录

1、清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒…………………桥梁公司  包宛瑷
2、干实事,做表率,树清廉,勇担当………………………桥梁公司  罗艳
3、我有花一朵……………………………………………桥梁公司  罗艳
4、给每一天的平凡工作注入激情吧……………………桥梁公司  王希
5、我对事业的憧憬,从走进公司大门的那天开始……桥梁公司  尚春兰
6、一路有你,一路有我……………………………………桥梁公司  汪婷
7、做一块不断充电的电极………………………………桥梁公司  陈鸽
8、企业是助我成长的坚实依托…………………………桥梁公司  严超
9、立足岗位,为企业发展尽一份绵薄之力……………桥梁公司  沈国坤

 

 

清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒
桥梁公司  包宛瑷

    两千多年前,孟子说“吾善养吾浩然之气”。作为生活在现代社会的我们,社会生活的多样性,给了每个人选择自己生活方式的自由。但不论怎样选择,都不能离开做人的底线。那就是爱国、敬业、诚信、友善。尤其是共产党员,更要加强党性修养,重品行、作表率,明是非、讲正气,知荣辱、分廉耻,时时刻刻自警自省,自觉抵制各种诱惑,干净做事,清白做人。我们每一位员工,在我们平凡的工作岗位上,在我们孜孜追求的事业中,我们都应具备安于平凡却志存高远的宽阔胸襟,具备爱憎分明的刚毅品质,具备强烈的责任感和使命感,具备正直而善良的心。
    一个时代有反映一个时代的主流精神风尚,一个社会有体现一个社会正能量的道德标杆。廉洁从政是对我们的党员干部加强党性修养和个人操守的宗旨要求。廉洁从业又何曾不是对我们普通员工爱岗敬业,加强职业道德的基本要求呢?中国有句老话:好男儿当“修身齐家治国平天下”。对我们每一位员工领悟廉洁从政、廉洁从业是不是有着深刻深邃的思想教诲呢?其实做人也好,做事也罢,都必须把品德的路基做的踏踏实实,这就是人品,这就是职业道德。就像我的同事们,他们长年累月工作在第一线,在自己平凡的工作岗位上辛勤的劳作,他们踏遍了每一个工程的现场,熟悉每一个道路工程的污水井口,每一座桥梁工程的细部结构,他们就这样奉献着自己无怨无悔的青春岁月。平凡的他们,用朴质和诚信付出一分一厘的贡献;平凡的他们,用汗水和智慧聚集一分一厘的收获;他们,这般辛苦的工作,就为了企业能够发展,职工好有个依靠;他们,这般无怨无悔,就为了把我们的城市建设得更美好,生活在这个城市的人们也包括我们自己,有一个幸福安宁温馨的家园。
    桥梁公司分公司经理杜新德是一位有着多年党龄的优秀共产党员,在工作中看到有违反原则和损害集体利益的事,他都会铁面无私的训斥,在与材料老板、民工老板的交往中,他能廉洁自律,坚持原则不吃请、不收受对方的好处,他为人处事正直不阿的形象受到职工信任拥戴,在老板们那里也得到了尊敬和佩服。
    我们的基层班子和师傅们不论条件如何艰苦,依然亲力亲为,做好表率,他们是在坚守着一份责任。这份责任的份量有多重,他们心里最清楚,这么多年来,一份不算高的工资收入,他们却忘我工作,抛家不顾,以苦为乐,对生活从未放弃希望和追求。他们没有利用自己手中权力去贪图利己,损害集体和他人。他们心地善良,心胸坦荡,活得真实,活得让人敬佩。
    “清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒”。我庆幸能生活在这样一个群体里,这里有肯与大家一起吃苦的好带头人,有能追随领导一起吃苦的好员工;我庆幸身处这样的环境下,自己的思想得到净化,行为得到矫正,我的人生境界得到提升;我庆幸在这里有学习的楷模,有精神的力量吸引,有一个强大的集体引导我前进。清廉而有作为,是一种精神,是一种责任,是一种力量,是一种号召。无论历史如何变迁,无论社会怎样发展,廉洁永远是时代的需要,正气永远是人民的期盼。
    宋代爱国诗人文天祥在《正气歌》里写到:“天地有正气,杂然赋流形”。说的是人间天地有正气,万事万物充满生机。风清气正是我们在党的十八大精神指引下,满怀信心,不懈奋斗,努力工作,去追寻两个一百年美好中国梦的强大正能量。对我们的党,我们的国家,我们的企业,我们的工作和追求来说,风清气正是事业兴旺的必然保证。让清风伴随着我们的企业发展,充满生机。让清风伴随着我们的美好人生,灿烂辉煌!

 

 

干实事,做表率,树清廉,勇担当

桥梁公司 罗艳

    三年前,他服从组织安排,从公司机关调到一线施工单位,已经过了“知天命”的年龄。他凭着对党建工作的一腔热血,身体力行,在平凡的工作岗位上努力工作。他,就是武汉桥梁公司一分公司党总支书记雷兴初。
    上任伊始,雷兴初就对分公司领导班子成员提出三点要求:一要以身作则,凡是要求职工做到的,班子成员必须带头做到;二要有奉献精神,吃苦在前,享受在后,不在名利上争高低;三要清正廉洁,自觉遵守党纪国法,做到令行禁止。
俗话说:喊破嗓子,不如做出样子。到任当天,他就去了汉黄立交桥施工现场。当时,汉黄立交桥主体工程已经完工,但原项目经理离职,留下一条断头路。项目部既无资金,又受征地拆迁村民干扰,工程一度停工。
他鼓励项目部员工树立信心,克服困难,他走访村民,耐心细致地做好协调工作,使工程很快恢复施工。
奋战一个多月,终于圆满完成施工任务。既保证了工期,又为企业节约了数十万元资金。
啃下了汉黄立交桥“腊骨头”,他又不顾疲劳,风尘仆仆地转战二环线珞狮路高架桥工程。
市委市政府要求该工程确保11月20日全线通车。工期就是命令!关键时刻,雷兴初会同班子成员全身心地扑在施工现场。他带领项目部党员身先士卒,带头完成急难险重任务,在施工生产的主战场,充分发挥党员的先锋模范作用。
    在抢抓施工进度的同时,雷兴初要求项目部高度重视质量、安全、文明施工等重要环节。精工出细活,严谨铸精品。二环线珞狮路高架桥工程不仅保质保量按期完工,更荣膺“中国市政金杯奖”等多项殊荣。
    一个单位风气好不好,作风正不正,关键在领导。雷兴初担任分公司党总支书记以来,始终坚持不懈地抓好领导班子建设,带头做到严以律己,廉洁从业。
他常说:“君子爱财,取之有道。贪不义之财,灵魂不安!”他的家境并不富裕,既要赡养老母,又要养家糊口,还要支付巨额房贷,背负沉重生活压力。面对形形色色的诱惑,他坚持高尚的精神追求,守得住清贫、管得住身手、经得住考验,始终保持共产党员的清廉本色。他经常告诫同志们:“做人要有人格,办事要讲原则,不能昧着良心拿权力做交易!”
    雷兴初在基层施工单位任职多年,经常有民工老板和材料供应商找他寻求“关照”。有的提出吃请,有的许以回报,他都不为所动。“常在河边走,就是不湿鞋”。亲朋好友中也有人找他介绍工程,他说:“我没有这个权力。你们如果真有实力,哪里都能揽到工程。”
    前些年,爱人单位不景气,女儿工作无着落,亲属中也有人下了岗。有人劝他“活动活动”,雷兴初没有这样做,他鼓励女儿和下岗的亲属凭自己的本事自谋职业。
    公生廉,廉生威。雷兴初凭借自己的良好作风,在党员和群众中树立了极高威信。面对来自各方的赞誉,雷兴初时刻警醒自己:“作为一名基层党员领导干部,没有索取的理由,只有奉献的责任。”多年来,他忠诚党的事业,牢记党的宗旨,以实际行动践行“为民务实”清廉要求,生动诠释了共产党员的先进性和纯洁性,不愧为我们身边的勤廉楷模。





我有花一朵

桥梁公司   罗艳

    岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我心的归属,企业和工作是我充盈生命的平台。
    进入桥梁公司已经将近十个寒暑了,上过工地,坐过机关,我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连,我见证了桥梁公司近十年走过的路,有过举步维艰的境地,也换来了今天硕果累累的辉煌;我从开始的资料员,质检员,经营部主办一路走来成了计划结算部的一名成员。不是专业班子的我目前从事统计工作,定期将各分公司的产值统计起来,并及时下达新的工作任务。在新的科室和新的同事们已经共同渡过了一年多的时光,感谢桥梁公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会学到那么多的知识,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严,体现自己的价值!
    俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看如今越来越人性化的办公区域和那堆放的井井有条的施工现场;企业为我们造就了多么好的工作生活环境。再想一想我们企业的管理方针:“持续改正,追求卓越”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!
    在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复的做好,就是不平凡。不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。如果本职工作上我只能默默无闻,我可以在别的方面展示自己的才华和能力啊!只要有可能就要积极的为企业争取荣誉,只要有可能就要为企业添光彩。有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!今年集团活动比较多,演讲,保龄球,青歌赛,我都积极主动的要求参加,一来自己爱好,二来自己这些方面比较有信心,觉得能为集体争光。我没有辜负大家对我的信任,演讲比赛荣获集团一等奖,保龄球比赛和公司领导共同拼搏荣获了集体三等奖,唱歌比赛也荣获了三等奖的好成绩。这些荣誉是我个人的,又何尝不是企业的,没有企业提供的平台和机会,没有领导的推荐,同志们的信任,我到哪里展示自己?
    梅艳芳有首歌:“我有花一朵,开在我心中。”我愿将我心中的那朵花献给我热爱的集体——桥梁公司,我愿用心中的那朵花为我的企业添光添彩。让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好桥梁公司这个大家庭,祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!

 


给每一天的平凡工作注入激情吧
桥梁公司  王希

    在近期的读书活动中,我认真的阅读了《你在为谁工作》,读后感触颇深。使我对责任、感恩、工作有了新的理解,这些都对我今后不仅是做事还是做人都大有益处。
    《你在为谁工作》使我从源头上端正了工作的态度。这本书如同当头棒喝,开始重新思考我在物业公司工作的真正意义,包括每一次与同事相处的机会,每一次完成新的工作任务。我是在为自己工作,我应该对我的工作机会心存感激,它给了我施展自己才能的舞台。我寒窗苦读来的知识,我的应变能力,我的决断力,我的适应力,以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。工作就是付出努力以达到某种目的,工作就是我们志向的展示、理想的追求。所以我们对工作的态度就是我们对理想、对人生的态度。想清楚了这些后,从今天起,从此刻起,我要努力工作,努力奋斗,在工作时充满热情,追求自我提高,最大限度的发挥自己的潜能,最大程度的服务社会。
    我从事的是出纳工作,有时我也觉得出纳的工作单调且没有乐趣,觉得别人的工作都比我的更有意义,觉得脚踏实地的工作没有意义,读完这本书后开始懂得我不是为薪水工作,是为自己的成长而工作,只有不断努力,才可以有新的收获,新的提高。我需要学会专注于自己的工作,哪怕看似平凡的琐碎工作,每一份工作,都是一份宝贵的财富。我开始回想我这几个月的工作历程,其实在工作的这段时间,我学到了很多除了工作以外的其他知识,作为一名财务人员,需要时刻保持一颗耐心、细致的心,不能浮躁,浮躁的后果只能导致工作出差错,所以要时刻使自己静下心来,保持一颗冷静的头脑,后来我发现这对我的生活有很大的益处,这些都是在书本上学不到的。其实我们每天无时不刻的在做决定,只不过有些是小决定,有些是大决定,把这些串联起来,就是我们对人生的抉择,即我们所选择的路。只有时刻保持冷静的头脑,才有可能始终不偏离人生的大方向,才不至于浪费掉很多宝贵的时光在曲折的道路上,才能比别人走得更远。出纳工作同时要求我时刻认真,小心谨慎,注意细节,让我努力去改正自己粗心大意的毛病,使我看到了很多以前不曾注意、不曾关心的小事,我开始用这种方法,去观察别人,透过别人的细节去认识其为人,从他们身上学习我不具备的品质,亦做人做事的方法,使我获益良多。原来我是在工作,也是在生活,工作塑造了我,我也在工作中塑造了自己的人生。
    从刚读书开始,我时常在思考,我为什么要读书?老师、父母告诉我只有好好读书,长大才能找一份好的工作,有一份好的前途。其实我仍然疑惑不解,为什么要好好工作,它对我的人生有什么样的意义?现在读了这本书,我终于明白读书是为了实现自我的价值。那么如何才能实现自我价值,又如何工作才是正确的呢?这本书同样给予了我最完美的答案:(1)敬业是最完美的工作态度;(2)绝不拖延,立即行动;(3)唯有激情才能从优秀到卓越。对于第一点,我认为这就是告诉我们把工作中每一件简单的事做好,把每一件平凡的事做好。就我自己工作而言,把每件事做好,不出一丝差错,才是我敬业的表现。即使最普通的事,我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,你应该付出热情和努力,多关注怎样把工作做到最好,全力以赴、尽职尽责的完成任务,养成良好的职业素养。第二点是我常做的事,亦是我最大的缺点,我经常把事情往后面拖,只到实在拖不下去的时候才开始“积极”行动,这样常常导致忙中出错,丢三落四。自从看了这本书,我明白了拖延并不能使问题消失,也不能是问题变得容易,只能使没解决的问题由小变大、由简单变复杂,像滚雪球一样越滚越大。我下定决心要改正这个缺点,今日事今日毕。我从来都知道激情能把人的积极性调动起来,却不知道原来激情可以使我们不畏惧现实中遇到的重重困难和阻碍,当我们满怀激情的工作,不仅可以使财富得到积累;地位得到提升,还能获得精神上的满足。
    在这次读书活动中获益良多,使我充分认识到多读书、读好书的重要性。更重要的是从精神上重塑了自我,让我的灵魂得到升华,我会更加热爱我的生活和工作,并对生活和工作抱有感激之情,使我的人生更加美好。

 


我对事业的憧憬,从走进公司大门的那天开始

桥梁公司 尚春兰


    带着几分稚气,怀着对未来的憧憬和对企业的向往我进入了桥梁公司。作为一名新的桥梁人,我将在这片沃土上撒下希望的种子,并用我的满腔热忱去浇灌培育它,同时为公司增添新的气息,注入新的血液,在这片新的沃土上生根发芽,与企业共同进退。
    白驹过隙,屈指算来我在桥梁公司三分公司已两个多月了,作为一名新员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我专业技术水平培养与提高的师傅们,哪怕是简单地认识各种票据、粘贴各种原始凭证,她们也会细心地给我讲解,从不厌烦;有着关心我生活和工作的分公司党政领导,身为应届毕业生的我,刚刚走出校园,也许自立与工作不能很好的平衡,而他们热心地帮我解决困难,指点迷津;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。这里的每位员工与我情同手足,我感激他们,因为他们在我的工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助。领导们真诚热心的微笑激励了我,师傅们严谨负责的工作态度影响了我,使我能够尽快地适应公司环境,在积极向上的工作氛围中继续学习,不断进取。
    曾经有人问我:你为什么选择我们桥梁公司?我回答说:在我投递简历的时候,在我面试的时候,我就通过公司相关部门及领导感受到了公司浓厚的人文气息与和谐氛围,当时我就想这难道不正是我心目中的理想单位吗?当我回想起当初和同学一起投完简历后互相交流时说“在我今天投递的所有简历中,我只对桥梁公司感兴趣”的情景时,想到现在的我俨然已经在桥梁公司上班两个多月,我为当时公司能够选我而感到幸运和自豪。“众能任贤,人尽其才”作为我们公司的人才理念,也许现在我还不能完全感受到,但是公司对于大学生的各种优待政策,各种人性化制度却让我感受颇深,倍感欣慰。
    我曾在一本书里看到这样一段对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然选择在桥梁公司工作,就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩,知恩图报。虽然我们的职位各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力,尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万事兴。其实我们在把自己分内的工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们公司最好的报答了。
    如果把我们桥梁公司比作一个大家庭,那我们每位员工就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,对我们刚走出校园的大学生也制定了各项优待政策。面对当今大学毕业生租房贵租房难的社会现状,公司为我们制定了外地大学生租房补贴政策,帮助我们解决困难,让我们切实感受到了公司的温暖;而对于我们新进的大学生,公司还实行了新进大学生的工资一年内由机关代发的政策,确保了我们的工资按月到位,为我们的基本生活提供了保障……面对公司的各种人文关怀与人性化政策,作为家庭成员的我们感激在心,也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,与企业共进退。如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。面对当前公司发展与预期目标还存在一定差距,公司发展遭遇困难的现状,作为家庭成员的我们没有被困难吓倒,而是迎难而上,与企业并肩作战。我们不退缩、不害怕,我们有坚定的信心。不为失败找借口,只为成功找方法。我相信,只要我们积极面对困难,集思广益,努力寻找问题所在并加以改进,我们定能在漫漫征程中冲破种种险阻,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!
    有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。本着“抱团负重,拓荒致远”的企业精神,让我们的存在有价值——无论事情的多寡与巨细,做好身边的每一件事情。让我们用一份责任感和一颗感恩的心,不断提升自己所在岗位的工作能力,扬起我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好桥梁公司这个大家庭,我相信,我们桥梁公司的明天一定会更美好!

 


一路有你,一路有我

桥梁公司  汪婷

    当太阳慵懒的伸伸胳膊、射出第一缕光线的时候,当空气还弥漫着阵阵睡意的时候,我们桥梁公司的员工们已经在驶向工地的车子上。一路穿过薄雾笼罩的高楼大厦,越过几片葱葱郁郁的森林,最终在四周略显荒凉的项目部缓缓停下。一整天,我们忙碌而充实,工作简单而繁琐。当夕阳的余晖给大地镀上一层金黄色时,当周围林子的鸟儿们结伴归巢时,我们带着一身的泥土味儿从工地回到家中。
    日日月月年年,在这样一成不变的日子的洗礼下,我们很容易就会忘记曾经的梦想何等高远,忘记曾经的自己是何等意气风发,忘记曾经的斗志何等昂扬。在这样千篇一律的工作下,我们稍微一不留神,就会迷茫的让工作带着自己前进,而非自己带着工作进军。两者有本质的差别,但你若不深究,就会过着“做一日和尚撞一日钟”生活。
    我也曾这样深深迷茫着看花开叶落,日升月坠,风起云逝,直到无意中看到这句话“Let the world know me about you”(关注我,让世界知道你)。那一刻,我能体会牛顿被苹果砸中时的豁然开朗;那一刻,无数原来跃动的混乱思维在这一刻砰然成形,尤如拼图板,一下子呈现出明丽的画面。我的世界里每个轻微的触动都能碰出美妙的绵绵不绝的音符:只剩下那句——关注我,让世界知道你。仿佛天籁之音,给了我心灵的启迪。
    我终于明白,企业和员工是一个不可分割的共同体:企业的成长,依靠每一个员工不懈的努力,日积月累才得以实现;而我们员工获得存在感,实现梦想,也是依靠企业给了我们最大的信任和发挥空间,也是依靠企业的不断壮大与发展。当我们企业取得令人瞩目的成就时,作为企业的员工的我将得到社会的认可,将作为企业的一份子而被尊重着。
    关注自己的企业,当企业成为辉煌时,你的价值也得到实现。这难道不是我为我们企业奋斗的动力吗?这难道不是我们作为21世纪的青年员工该有的情怀吗?这难道不是我们实现美好的中国梦应秉承的追求吗?
这句话于我是醍醐灌顶,我明白了不该悲秋伤春,而应该思考如何与企业共同发展。
    俗话说:没有规矩不成方圆。在一个集体里面的每个个体都有自己独立的思维方式,各不相同。职业道德与职业规范是我们员工行为的一把标尺,如果连这点都无法做到,那么,立人之本都没有,谈何为企业增光添彩呢?相反,做到这点,我想,与同事相处应该是其乐融融的,这也是企业发展的催化剂。
    知识是最好的武装。全球进入信息化后,我们市政建设行业处于日新月异的状态,如何保持自己的先进性为企业更好的做贡献呢?那就该时刻保持学习知识的状态,知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数的人,我们需要不断汲取,才能使自己前进的力量充沛,前进的方向坚定而明确。
    勿以善小而不为,勿以恶小而为之。在工作中,要注重细节,我们市政建设工作尤其要重视这点,不要因为一个小数点的错误,造成巨大损失;不能觉得在工地就可以随意丢垃圾,影响企业形象,甚至一个没有熄灭的烟头可能让大家的努力前功尽弃。千里之堤毁于蚁穴,事无巨细,都该引起我们的重视。
    木桶效应告诉我们,桶里面能装多少水取决于最短的木板的长度。我们身为企业的员工,应该要有主人翁的心态,工作应当以这就是自己的事情为出发点,尽心尽力的工作。虽然我们企业有个大致的分工,但我们也不能因此把工作这样分类:一类是自己的事,一类是企业的事情。一旦有了这种区分,做事就一定存在两类标准,对待自己的事情尽心尽力,对待公司的事情点到为止。这样长久下去,我们的努力也是徒劳,毕竟企业是需要全面发展的,哪块“板子”短了都会拖后腿。所以,我们要以主人翁自居,明确分工合作是为了提高工作效率,当需要时,勇于承担,积极主动完成企业中的事务,要尽到主人的义务,方能享受主人的最大的权利。自己替自己做事情难道不是件其乐无穷的事情吗?明白自己是企业的主人翁,自己主动做事,也使自己不是被动地让工作牵着鼻子走,也许,这也是为人的意义所在吧。
    如何与企业共同发展,我想,我还要在今后的工作中不断总结。我只要不忘记关注企业的发展,不忘记企业与自身荣辱与共的关系,不忘记在工作中不断创新、加强自身学习;就一定能实现自己的梦想,能实现自己的人生观与价值观。
    在人生路上,幸好有你与我相伴,才使得我的生活不单调,不虚度;幸好有你相随,才使得这世间即使百年之后,都有我与我同事们一起修过的路,建过的桥存在,为我们在时空留下永恒的见证。感谢一路有你,我的企业,此生我定不懈为我们的共同发展而奋斗。

 


做一块不断充电的电极

桥梁公司  陈鸽

题记:“一块电池,如果持续不断使用却不充电,那么电池最终会失去电力,成为废品。”----------------《担当》林少波

    有些人走出校门也结束了其学习生涯,捧着学历终日混饭吃。在他们看来,我为公司干活,公司付我一份报酬,仅仅是等价交换。他们看不到工资以外的东西。没有了信心和热情,工作采取应付的态度,能少做就少做,能躲就躲,敷衍了事,做一天和尚撞一天钟,得过且过。他们可能并不、或者不愿意明白能力比文凭更重要,就这样随波逐流,从未想过这样是否会丧失许多发展机会。
    有些人停留在一种惯性思维中,按时上下班,领导让做什么就做什么,既不会多做也不会多想。对于公司是否有了新的发展方向,市场有了一些什么新的变化,政策是否有了新的调整,也不会去关注,说起创新和发展也是一脸茫然。这时,如果你要求他们对企业发展进行提议和评价,往往不能反映真实情况,只能说几句轻描淡写的空话,能落到实处的几乎找不到几句。
    有些人会说他们面临的最大困难是“缺少发展空间”,认为资历高的老职员升职的机会大,而新人做得再好也没有人注意,得不到大家的认可。他们没想到机会总是为有准备的人准备着的。机会空间与个人的意识密切相关,如何获取机会更来自于积极心态与积极的工作。这些人实际上是缺少对发展空间的认识和把握。
    可能有的朋友觉得自己还不错,进公司一两年就升为主管,做上了部门领导,工资不低,各种福利也不错,很有一种自足自满的感觉,失去向更高目标追求的动力。这就是人们常说的“小富即安”。公司的发展最怕的就是这种思想,如果任其蔓延滋长,后果是非常可怕的。不发展就要落后,落后就要被淘汰,这是已经被无数事实证明的真理。等你被淘汰了,那时你还能“小富即安”吗?恐怕已经后悔莫及了吧。
    我所在经营部门负责工程投标工作,对工程设计、招标文件的变化是深有体会的,这些年气泡混凝土、浇筑式沥青混凝土、压印混凝土、钉形桩、真空堆载预压、大跨度钢箱梁顶推、钢独塔斜拉桥、砂沉袋围堰、电子化评标等一批新工艺、新材料、新方法不断推陈出新。这些超出以前书本的知识,逼迫我们在投标工程中不断学习新的知识和相关内容,掌握与新工艺相关的施工方法、适用范围、材料、机械、人员、成本、工期等一系列的变化,才能编制合理的投标方案和投标预算,以应付越来越频繁的市场变化。
     不断地学习,充实自我,提高知识水平,扩展业务能力,这是现代社会的要求,也是公司当下的要求。学习,就是要扩充个人知识领域,把平时自我补充所学的当作养料,吸收、消化、形成自己的根茎枝叶,自己才能茁壮成长。而能力的培养,则需要日积月累,不断地在实际业务中学习、积累,最后形成自己的知识,即解决问题的能力,这一点对企业尤为重要。能够在实际业务中发现问题的人到处都是,但是发现问题并且能够解决问题的人就不多了。也许有人会说我的学历不高,没有能力解决问题,这种观念是不对的。学历只代表过去,是对过去所学知识的一个凭证,对于公司来说,学历并不一定有实际的价值。也就是说,一个人如果只有很高的文凭,但却不能为企业创造价值,那么对企业来说,他就没有任何价值。
    我们必须超越的就是那种自认为能干的夸夸其谈。古语说“锐气藏于胸,和气浮于脸,才气见于事,义气施于人。”关键的是,不要通过说而要通过干来证实自己的才气。做几件像样的事给人看一看,这才能够证明你的真才实学,做人要敏于行而纳于言。
    我们提倡正确认识自己,正确看待别人的劳动,正确评价自己,这样才能提高任职能力,满足公司发展的需求,同时也满足个人成长的需要。
没有国哪有家,没有企业哪有我们。我与企业共发展,这绝对不是一句空话,是要建立在脚踏实地的行动中去的,让我们在困境中与公司携手,求实创新,不仅仅是为了生存,更是为了共同发展!




企业是助我成长的坚实依托
桥梁公司  严超

    有一种感情,是互勉共进退;有一种动力,是唇齿相依齐奋进。
    2000年6月,刚刚离开校园生活的我幸运的来到武汉市政建设集团桥梁工程有限公司,成为其中的一名普通员工,而那时,公司正在招贤纳士扩大经营规模使得每个人都有自己的发展机遇。
    在这十多年的工作期间,让我学到了很多。这期间有成功的喜悦,有迷茫的痛楚,也有失败的挫折,一切都成为我人生旅途中宝贵经验的沉淀,我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算。这不光是企业发展的要求,也是我自己成长必须做到的。
    乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。经过十年的磨练,借助企业给我提供的这个平台,让我成长起来。在这十年的工作期间里,我努力完成工作,经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼,使我由一个初涉社会的毛头小伙变成一个做事踏实、仔细,处事不惊的大人。无论是在大场合,还是在大人物面前,我都以我是市政建设集团桥梁工程有限公司一份子而骄傲,时刻维护企业的形象。我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好把握,在这个平凡的岗位上恪尽职守,默默工作,这无不归功于我所忠于的企业。桥梁公司给予我很大的舞台和机会,她的快速发展,让我领略到了与时俱进乃前进之根本,她的调整探索,让我懂得了创新改革是企业发展的生命力;她的精确管理,又让我学到了全面实际的企业管理知识。
    进入公司的时间虽然不是很长,但我却深深的感受到了市政企业蓬勃发展壮大的气息;感受到市政人爱岗敬业的工作精神,感受到市政人对事业不断追求的永恒品质,感受到公司“团结、求实、敬业、创新”的企业精神,感受到了桥梁公司大集体的温暖!每个周末,公司领导都坚持到各个施工工地巡查工作;每个员工,都坚守在自己的岗位上尽职尽责,各尽所能地为桥梁公司的蓬勃发展日复一日地贡献着自己的能量。公司的日新月异变化、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌,无时不感动着我,激励着我,使我更深刻的理解了责任、荣辱、事业与理想的含义,也更坚定了我对公司美好前景的乐观态度!一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以承载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样也需要员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、需要每个员工的真抓实干!
    我公司所承担的塔子湖东路项目,不仅仅是一个简简单单的道排工程。在这里我学到了很多知识,从一个简简单单的工程技术人员成长为一个项目的项目经理。在新的工作岗位上,我能够熟练的结合现场的实际情况,制定相应的进度计划,合理的安排好人、材、机,协调好各方面的关系,顺利的推进工程进行。由于是第一次担任这个岗位,我在不断摸索、虚心请教学习和在一次次的检查中,不断总结经验。在这里,有公司领导的关怀,同事之间的信任,企业的管理制度、企业文化、人文知识深入人心。经过自己的努力我被评为“先进工作者”,让我体会到成长的快乐。
    企业给我们以衣食,我们应该视企业为父母,对企业感恩、对工作负责,用对“父母”的忠诚给企业以回报,企业才会兴旺发达,我们才能有更多、更好的衣食;只有对企业有一颗感恩的心,你才会有工作的动力,才会有工作的激情,才会对工作尽职尽责,无怨无悔。我想“我与企业同发展”也是这个道理。大河有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但是为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热,努力把自己份内的工作干好,为企业尽到自己的责任。只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。
    有句话说得好:一滴水融入大海它将变成永恒,每一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩。为了平凡的岗位,为了这富有生命力的企业,我将继续奉献我的光和热!感谢关心我和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给与我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业对我的期望和培养。

 


立足岗位,为企业发展尽一份绵薄之力
桥梁公司  沈国坤

    2013年是学习贯彻党的十八大精神的开局之年,也是集团公司实施“十二五”规划承上启下的关键之年,集团公司召开了2013年度经济工作会,确定了今年的工作奋斗目标,为了更好的将全体干部职工的思想统一到会议精神上来,把力量凝聚到实现会议确定的各项目标上来,公司按照集团公司的部署,决定在公司范围内组织开展“我为企业作贡献,我与企业同发展”的主题教育活动。我在该项活动中清醒的认识到公司和员工是一个共生体,公司的发展要依托员工的努力来实践,员工的成长又需要公司这个平台。俗话说得好“国家兴亡匹夫有责”,换句话来讲,公司兴、员工兴,公司衰、员工衰。我们作为公司的一员,不能仅仅将眼光放在个人利益上,而是需要依托公司平稳健康的发展。
    我们经常能听到一句话:国有企业就是这个样,没有办法。在我看来这只是一句托词,体制的转换在国有企业改革的历史进程中的确是短了些,但我们不能将其作为存在问题的借口,就好比工程项目中成本控制永远是挤不尽水的海绵,只要你愿意,总能挤出水来。公司要发展,员工要生存,所以我们更要加强团结共同拼搏,上下一条心,充分营造凝聚力与创造力的良好氛围,让员工在企业中产生一种优越感和自豪感,形成一个和谐的团队。公司是全体员工共同的船,只要大家团结一致,拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使,载满船员的大船就会勇往直前,扬帆远航。我以为,要达到理想的彼岸,全面完成公司战略目标,不仅仅需要公司领导的高瞻远瞩,更需要每一个员工的努力奋斗。我们应对企业永怀感恩之心,尽心尽职,忠于公司,勇挑重担,为公司的发展做一块垫砖。
    作为一名共产党员、一名基层的主要负责人,在做人做事上要顾全大局,凡事都要从公司发展的全局考虑,在日常工作中要做到精益求精,起到模范带头作用。同时,还应加强学习,善于思考,不断提高自身的思想觉悟和专业素质,要以德立威。我们分公司作为企业最基层的一级组织,是企业组成结构的基本和生产流程中不可缺少的环节,是提高企业经济效益的起跑点,是增强企业潜力的源头,是企业精神文明建设的最前沿,也是基层民主管理的一个基础,是企业发展依托的坚实基石,而我作为其中的管理者一定要做好表率。
    通过此次活动,我认为思想是人之根本,要想工作好,就要不断加强对世界观的改造,在工作中带头开展潜移默化的思想工作,教育职工树立以企业为家、以企业为荣的理念,以主人翁的责任感做好自己的本职工作,不断的培养职工良好的职业道德,把自己的模范带头作用和思想教育工作切实的有机结合起来,不断强化班子集体功能意识,做到遇事多与班子成员沟通商量,统一意见,同时还要注意倾听和采纳各种建议。原则问题上不让步、是非面前不含糊,在工作中做到敢管、善管,不怕得罪人。
    作为基层单位的一名主要负责人,更要认真的挑起公司领导交付自己的任务,不辜负组织上对自己的信任。为企业壮大发展作贡献是我们每个干部职工义不容辞的责任和使命。我们应更加自觉地用企业文化武装头脑,指导自己的工作。要树立不甘落后、自强不息、勇于创新、敢于追求的超越精神,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的事情;增强责任意识,在实践中不断学习、探索、总结、积累,提升自身的素质;积极发挥党员作用,展现主人翁风采,立足本职岗位,埋头苦干,锐意创新,为企业发展尽一份绵薄之力。只有我们把公司当做一条航行在大海中的船,把自己当做这条船的主人,在激烈的市场竞争的浪潮中破浪前行,我们才可能赢得成功,到达胜利的彼岸。